Hey Junior, Word jij Bezwaar Jurist?

Wil jij een (juridische) bijdrage leveren aan het herstel van de toeslagenaffaire? Lees dan snel verder!

Het bezwaarteam van UHT heeft als doel alle bezwaarschriften i.s.m. Bezwaar adviescommissie (BAC) volgens de juiste termijn en op basis van de juiste grondslag af te handelen en verwoorden richting de ouder en advies verwerken in de beslissing. Het team bestaat uit een teamleider, bezwaarjuristen, vaktechnische adviseurs (VTA’s) en een backoffice. Voor dit team is UHT op zoek naar een Bezwaarjurist Nieuwe Regelingen.

Je gaat:

• Fungeren als aanspreekpunt voor de lopende bezwaarprocessen in de werkstroom bezwaar;
• Het uitgebrachte advies van de BAC behandelen en verwoorden richting de ouder;
• Het vertegenwoordigen van UHT tijdens de hoorzitting;
• Ingewikkelde casuïstiek en complexe regelgeving helder en begrijpelijk verwoorden in woord en geschrift;
• Het standpunt van de BAC zorgvuldig interpreteren en bij onduidelijkheden schakelen met de vaktechnische lijn en ambtelijk ondersteuner.

Wij bieden een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een salaris van €3.119 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast;

Laptop en telefoon;
Pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding of NS Businesscard;

Thuiswerken of op kantoor? In overleg met je opdrachtgever en afhankelijk van de opdracht. Uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA (Hilversum) en is hybride werken bij ons de norm. Je krijgt dus veel vrijheid én een thuiswerkvergoeding;

Een Performancemanager die er speciaal is voor jouw ontwikkeling en wensen;
Een opleidingsbudget;
Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community;

Referral bonus! Zet jij jouw netwerk in door de juiste kandidaten aan te leveren? Dan ontvang je 1000,- euro bruto per aangedragen nieuwe collega! (voorwaarden van toepassing)

Dat je het belangrijk vindt dat de wet gehandhaafd wordt, staat natuurlijk voorop. Verder heb je:

• HBO of WO diploma richting Rechten;
• Minimaal 1 jaar juridische werkervaring;
• Kennis van de AWB en de relevante jurisprudentie;
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift.