Risk Specialist (Credit & ESG)

Bij hypotheken zoeken we voor de afdeling Analytics (onderdeel van Credit & Control) een nieuwe collega voor wie data en analyse de basis is en die dat graag wil inzetten in de boeiende wereld van hypotheken.

Het Analytics team, met in totaal circa 10 collega's, is verdeeld in twee clusters: het Financial Risk Management (FRM) cluster en het Acquisitie cluster. Wij vallen onder Credit & Control, dat bestaat uit de teams Analytics, Capital, Provisions en Control. Met elkaar zijn we vanuit onze first Line of Defense (1LoD) risicomanagement rol verantwoordelijk voor onder meer de risicoanalyses, de risicobeheersing binnen Hypotheken (portefeuille circa EUR 147 miljard) en het bewaken van het gematigd risicoprofiel op zowel financial als non-financial risk.

Voor het Analytics team zijn we op zoek naar een Medior Credit Risk Specialist (32-36 uur).

Als onderdeel van het Analytics team werk je vanuit data om de 1LoD risicomanagement rol uit te voeren. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Het opstellen van risk appetite en risk rapportages om ons gematigd risicoprofiel te bewaken.
• Het geven van gevraagde en ongevraagde adviezen met betrekking tot kredietrisico (inclusief klimaat risico’s) in onze producten, beleid en de sturing van de portefeuille.
• Het uitvoeren van in- en extern gedreven analyses op de gehele ABN AMRO hypotheken portefeuille naar aanleiding van ontwikkelingen in de portefeuille en de woningmarkt.
• Samenwerken met de business/commercie en diverse Risk Management en Finance teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te dragen voor een juiste balans tussen klant- en bankbelang en het realiseren van de doelstellingen van hypotheken.
  

Wij ondersteunen:

• Het senior management en diverse Risk Management Committees van de bank met rapportages en kennis over de hypotheekportefeuille. Je zit zelf meteen aan tafel en jouw analyses hebben direct impact op de besluitvorming binnen de bank.
• Vanuit een risicomanagement-optiek de beleids- en projectteams door middel van data gedreven analyses.
• Continue verbeteren in analyse tooling en data (in- en externe data).

Wij vinden samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen belangrijke voorwaarden om een succesvol team te zijn. Succesvol in een omgeving die uitdagend en dynamisch is, en waar ad-hoc verzoeken en nieuwe vraagstukken vanwege ontwikkelingen in de hypotheekmarkt, maatschappij of onze economie eerder regel dan uitzondering zijn.

ABN AMRO Hypotheken Groep (AAHG) is het hypotheekbedrijf van ABN AMRO, waar zowel de ABN AMRO, Florius en MoneYou hypotheken georganiseerd zijn. De portefeuille is 147 miljard euro groot met 750.000 klanten. AAHG is verantwoordelijk voor de hypotheek gedurende de hele kredietcyclus, vanaf het aanvraagproces tot aan het terugbetalen van de lening. Er zijn ongeveer 1.250 medewerkers werkzaam bij AAHG. De organisatie bestaat uit de afdelingen Credit & Control, Grid ABN AMRO Hypotheken, Florius & Moneyou, Operations, IT, Data & Analytics, Risk Management (2LoD) en Finance.

AAHG is gevestigd in Amersfoort naast station Schothorst en we werken, net als alle ABN AMRO Bank collega's, hybride. In de praktijk betekent dit dat je zowel op kantoor als thuis werkt (2 dagen kantoor is het uitgangspunt). In teamverband maken we hier afspraken over. AAHG is ingericht op de financiering van woningen in Nederland en de voertaal in Amersfoort is primair Nederlands, maar diverse stakeholders binnen de bank hebben Engels als voertaal en veel interne documenten zijn in het Engels.

• Tenminste een HBO werk- en denkniveau. Academisch is een pré.
• Kennis van en affiniteit met de financiële sector en specifiek hypotheken en de woningmarkt.
• Naast oog voor duurzaamheid in ons vakgebied is kennis van klimaat risico een pré,
• Vanuit je eigen specialisme uitstekend samenwerken met collega’s vanuit andere vakgebieden en 2LoD / 3LoD.
• Aantoonbare ervaring met analyse- en rapportagetools, zoals SAS, SQL en PowerBI.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Met een begrijpelijk verhaal ben je in staat om de kernboodschap uit jouw analyse over te brengen aan interne/externe klanten en externe toezichthouders.
• Het vanuit de data analyses afstemmen/sparren met de business geeft je een blij gevoel.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. En van een dynamische omgeving krijg je energie.
• Je draagt niet allen bij aan continue verbeteren maar hebt oog voor vernieuwing.
• Leergierig, verantwoordelijk, doorzettingsvermogen en gericht op samenwerking met aandacht voor persoonlijke sensitiviteit.
• Sterk in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

De uitdaging om het beste uit jezelf te halen in een jong en ambitieus team. Je brengt je expertise in waarbij we samenwerken om als team succesvol te zijn. En we het verschil kunnen maken bij het realiseren van de doelstellingen van hypotheken. We elkaar helpen waar nodig, met oog voor persoonlijke interesse en/of leerdoelen. In een prettige, flexibele werkomgeving waarbij elk teamlid gewaardeerd wordt en weet waar zij/hij het over heeft

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan op deze vacature.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.