Integratiespecialist (Azure)

BNG zit midden in de digitale transformatie naar een multi-SaaS IT landschap. Het Integration Services Competence Center (ISCC) is de enabler voor deze transformatie. Heb jij een passie voor integraties en cloudtechnologie? Wil je impact maken door het standaardiseren en optimaliseren van integratieprocessen in een IT-omgeving met C#, Azure Integration Services en API’s? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Integratie Specialist! Je bent een technisch aanspreekpunt en een katalysator voor innovatie bij BNG. Met jouw expertise zorg je voor soepele integraties en maak je onze digitale transformatie mogelijk.

Een integratiespecialist biedt ondersteuning aan delivery teams bij het ontwikkelen van integraties onder het motto ‘voor doen, samen doen, zelf doen’.

Technische Ondersteuning & Educatie

• Beantwoorden van technische vragen en oplossen van problemen met integraties.
• Trainen van eindgebruikers en technisch personeel in de werking van integraties.
• Ondersteunen van architectuur- en deliveryteams bij het ontwerpen, bouwen en testen van integraties.

Monitoren en Onderhouden

• Monitoren van integratieprocessen en prestaties.
• Wendbaarder en efficiënter laten functioneren van het voortbrengingsproces.
• Inregelen van geautomatiseerde monitoring voor het technische platform en componenten.

Standaardisatie & Optimalisatie

• Ontwikkelen, documenteren en implementeren van standaarden zoals integratiepatronen, naming conventions en ontwerpen voor integraties.
• Realiseren van startertemplates en integratiepatronen voor datatransformatie (bijvoorbeeld JSON naar XML/CSV).

Governance en Beheer

• Signaleren en corrigeren van afwijkingen in integratieprojecten.
• Beoordelen en goedkeuren van integratieontwerpen op basis van referentiearchitectuur.
• Bijdragen aan de integratiecatalogus door het automatiseren van een geactualiseerde bibliotheek met API’s, adapters en stubs.
  

De afdeling Integration Services Competence Center (ISCC) staat midden in de IT-omgeving. Het ISCC is verantwoordelijk voor het ondersteunen van teams bij het ontwikkelen van integraties. Het team denkt ook mee over de technische implementatie van de BNG strategie met aandacht voor integratie-architectuur. Het team vormt de brug tussen architectuur en delivery teams.
Het team past natuurlijk moderne Agile werkwijzen toe, zoals Kanban, Agile Design Thinking en Azure DevOps).

Kernwaarden van het team zijn:

• Autoriteit
• Betrokken partner
• Integer
• Dienstbaar

• Ervaring met Azure Integration Services en cloudintegraties (Service-Bus, Functions, Data-factory, API Management, API Center, Event Hub, Event Grid en Logic Apps).
• Kennis van integratiearchitectuur, -patronen en datatransformaties (b.v. Pub/sub, Async request-reply en Retry Pattern).
• Sterke communicatieve vaardigheden om teams te trainen en begeleiden.
• Ervaring met het ontwikkelen van generieke componenten, zoals templates en snippets.
• Probleemoplossend vermogen en een gestructureerde aanpak.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• €4248 tot €6989 euro bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed, Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.