Director Model Risk Management (MRM)

Wil jij directe invloed op de manier waarop de Volksbank risico’s beheert en aanstuurt? Draag met jouw visie, strategische blik en ondernemerschap bij als Director Model Risk Management bij de Volksbank in Utrecht en speel een sleutelrol in de toekomst van de bank.

Als Director Model Risk Management zorg je voor een solide 2nd Line of Defence en voor effectief risicobeheer. Je hebt een sleutelrol in het identificeren, analyseren en mitigeren van risico’s en ondersteunt daarbij de eerste lijn met advies en richting op het gebied van risicomodellen. Dit alles doe je binnen een dynamische en complexe omgeving waarin veranderende regelgeving, technologische innovaties en maatschappelijke verwachtingen continu voor nieuwe uitdagingen zorgen.

Je leidt de ontwikkeling en uitvoering van de strategie voor het Model Risk Management-domein. Hierbij heb je niet alleen oog voor de interne processen, maar ook voor de interactie met externe toezichthouders en andere stakeholders. Met jouw visie en strategisch inzicht anticipeer je op uitdagingen en kansen, waarbij je borgt dat jouw aanpak naadloos aansluit op de bredere strategie van de organisatie. Je leidt de domeinen model validation, CRCU en de IVU.

Een belangrijke verantwoordelijkheid in jouw rol is het ontwikkelen van een sterk modelvalidatiekader. Hiermee waarborg je dat alle risicomodellen voldoen aan de hoogste normen en betrouwbaar functioneren. Of het nu gaat om kredietrisicomodellen, IRRBB, CRSTM, of AFC-modellen voor Know Your Customer (KYC), jouw afdeling levert de inzichten en validaties die essentieel zijn om het kapitaal van de bank juist weer te geven en het vertrouwen in de bank te behouden en te versterken.

Je zorgt ervoor dat jouw team niet alleen doelen behaalt, maar ook continu groeit in kwaliteit en expertise. Je stelt heldere doelstellingen, bewaakt prestaties en stuurt bij waar nodig. Tegelijkertijd ontwikkel je een cultuur van transparantie en samenwerking, waarin elke medewerker de ruimte krijgt om te excelleren.

Jouw kwaliteiten
Je bent een sparringpartner voor het senior management en weet als geen ander complexe vraagstukken begrijpelijk te maken. Jouw aanpak kenmerkt zich door een combinatie van visie en pragmatisme: je durft groot te denken, maar verliest de praktische uitvoering nooit uit het oog.

Als leider ben je analytisch sterk en beschik je over een groot strategisch inzicht. Je bent in staat om ingewikkelde risicoanalyses te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen. Je combineert expertise op het gebied van kwantitatief risicomanagement met goed leiderschap. Tegelijkertijd weet je hoe je een team inspireert en motiveert, en draag je bij aan een cultuur waarin open communicatie en innovatie centraal staan.

Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, zeker wanneer het gaat om regelgeving en compliance. Maar je bent ook ondernemend: je ziet kansen om processen te verbeteren en aarzelt niet om innovatieve oplossingen te implementeren. Tot slot ben je een verbinder die moeiteloos samenwerkt met diverse stakeholders, zowel intern als extern.

Verder heb je:

• Masterdiploma of gelijkwaardig niveau.
• Minimaal 15 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
• Minimaal 6 tot 10 jaar leidinggevende ervaring.

Over ons
We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, nancy.vandewiel@devolksbank.nl

De eerste CV selectie vindt plaats medio januari 2025.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1