Teamlead Treasury Business Management

Ben je op zoek naar een uitdagende en diverse functie binnen de dealingroom, waarbij je verantwoordelijk bent voor de coördinatie van een team dat ondersteuning biedt aan de dealingroom? Ben jij geïnteresseerd in de combinatie van financiële markten/-producten en IT dan is Treasury Business Management op zoek naar jou.

De afdeling
Met een kredietverlening van circa EUR 10 miljard per jaar is BNG de belangrijkste kredietverlener voor de Nederlandse publieke sector. Tot onze klanten behoren Nederlandse gemeenten, provincies, woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen. Daarmee is BNG al bijna 110 jaar de bank voor maatschappelijke impact. Om deze impact te kunnen blijven maken, halen wij, in tegenstelling tot de traditionele banken, onze financiering volledig op bij institutionele investeerders verspreid over de hele wereld. Op dit moment behoort BNG tot een van de best gekapitaliseerde banken ter wereld, waarmee wij een bijzondere positie innemen binnen het wereldwijde bankenlandschap.
Naast de financiering van de bank is de dealingroom verantwoordelijk voor de beheersing van marktrisico’s zoals rente-, valuta- en liquiditeitsrisico’s. Treasury & Capital Markets bestaat uit drie afdelingen: Funding, Treasury & Portefeuillebeheer en Treasury Business Management.

Wat ga je doen?

Je bent als teamlead van de desk van vier medewerkers, verantwoordelijk voor de resultaten van het team en rapporteert aan het Hoofd Treasury. Treasury Business Management heeft de volgende drie hoofdaandachtsgebieden:
• Actief ondersteunen en bevorderen van een datagedreven werkwijze bij Treasury & Capital Markets door het helpen ontwikkelen van nieuwe rapportages voor besluitvorming, bevorderen van de datakwaliteit en het ontwikkelen van nieuwe inzichten op basis van data,
• beheersing van operationeel risico, o.a. door het verzorgen van eerstelijns monitoring, maar ook door het bijdragen aan o.a. het risk control self assessment proces en het customer due diligence proces,
• aansturing van het beheer van processen en systemen als product owner, met nadruk op de verdere digitalisering van dealingroomprocessen.

Verder verwachten wij dat je bewust bent van de risico’s die gepaard gaan met IT changes en bedrijfsprocessen en zorgt samen met de andere afdelingen van de dealingroom voor een goed en veilig operationeel proces. Daarnaast zal je veelvuldig samenwerken met de andere afdelingen binnen de dealingroom.

Wat verwachten we van een Teamlead Treasury Business Management bij BNG?
• Je bent resultaatgericht en pas tevreden als iets echt helemaal af is
• Je bent communicatief en hebt affiniteit met het leiden geven aan professionals
• Affiniteit met of interesse in data governance en datakwaliteit, bijvoorbeeld als data steward
• Affiniteit met operationeel risico en met het beheer van digitale systemen en processen op het gebied van data en rapportage
• Je bent in staat om zelfstandig en oplossingsgericht te werken aan beleid, processen en organisatie-inrichting (op HBO/WO-niveau)
• Interesse in financiële markten, producten en systemen
• Analytisch, creatief en initiatiefrijk
• Je schrijft vlotte, duidelijke en kernachtige beleids- en besluitvormingsstukken
• Bekendheid met de agile werkwijze is een pre
• Een brede interesse, bent flexibel en je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen
• Je kunt goed samenwerken met collega’s uit andere teams en uit andere delen van de bank

BNG Bank is een bank met een hart gericht op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. De kernwaarden deskundig, verbindend en optimistisch zijn daarbij van essentieel belang als ook het daarop gestoelde leiderschapsprofiel. Van het leiderschap van de Teamlead Business Management wordt verwacht dat hij/zij stuurt op de bij die kernwaarden en het leiderschapsprofiel behorend gedrag.

Wat wij graag terugzien in onze nieuwe collega is iemand met bewezen ervaring in het aansturen van medewerkkers op het gebied van data en product ownership die een team kan leiden en enthousiast kan maken voor de diverse werkzaamheden. Wij verwachten “leading by example” van de kandidaat, waarbij de teamlead volledig meedoet in de werkzaamheden van de desk. Daarnaast verwachten wij dat de kandidaat een HBO/WO-opleiding heeft afgerond, goede kennis van financiële instrumenten en een uitstekende beheersing heeft van de Engelse taal. Verder moet de teamlead besluitvaardig zijn en ook nieuwe ontwikkelingen/trends op de financiële markten herkennen en beoordelen om ze eventueel te implementeren bij BNG. Daarnaast verwachten wij een persoon die resultaatgericht is, sterke analytische vaardigheden heeft en natuurlijk communicatief vaardig is.
Dit is in een nutshell wat je van ons kan verwachten en wat wij zoeken in onze nieuwe collega.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris tussen €4418,00 en €8177,00 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Zegelaar, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.