Interim Pensioenjurist

Niet beschikbaar voor zzp.

Ben jij een juridische pensioenprofessional met een praktische inslag? Ben je per direct beschikbaar?

• Wat ga je doen?
  Jij signaleert (potentiële) juridische problemen. Jij dringt snel door tot de vraag achter de vraag en koppelt dit aan de praktijk. Jij helpt de business echt verder door jouw juridisch advies te vertalen naar praktische acties.
• Je bent als juridisch expert betrokken bij projecten zoals de ontwikkeling van nieuwe (pensioen)producten. Je houdt altijd de belangen van en de relatie met de klant in het oog.
• Je bent betrokken bij het opstellen, aanpassen en beheren van relevante juridische documentatie. Denk daarbij aan het pensioenreglement, de uitvoeringsovereenkomst en productbrochures. Maar je houdt je ook bezig met algemeen contractenrecht, de Wft en de Wwft.
• Je behandelt klachten waaronder ook Kifid klachten.

Onze afdeling bevindt zich in de bouwende fase wat betekent dat je je ook bezig gaat houden met het in kaart brengen van onze processen en het schrijven van werkinstructies.

Ons aanbod als jij start op deze opdracht:

• Een werkweek van 32 of 36 uur per week.
• Hybride werken (altijd in overleg met de opdrachtgever).
• Een salaris dat is afgestemd op je achtergrond en ervaring, je kunt rekenen op een salaris tussen € 5000,- en € 7000,- bruto.
• Een NS-Business Card of kilometervergoeding.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Deelname aan de StiPP-pensioenregeling.
• Begeleiding van een performance manager die je helpt bij het uitstippelen van je carrière.
• Een ruim opleidingsbudget om jezelf op inhoudelijk én persoonlijk vlak verder te ontwikkelen. Wat dacht je van een inhoudelijke cursus bij de SDU of een specialisatie-opleiding aan de Grotius Academie.
• Bij DPA geloven we dat persoonlijke groei essentieel is voor jouw succes. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we ervoor dat je de juiste tools en begeleiding krijgt om het beste uit jezelf te halen. Jouw performance manager staat aan jouw zijde om ervoor te zorgen dat je kunt groeien en bloeien in jouw carrière.
• Binnen onze organisatie hechten we waarde aan een sterke teamgeest en een ondersteunende cultuur. We geloven dat samenwerking en interactie de sleutel zijn tot groei en succes. Daarom organiseren we onvergetelijke DPA-activiteiten en informele bijeenkomsten.

• Een afgeronde studie Nederlands Recht;
• Minimaal 5 jaar als Pensioenjurist;
• Het is een pre als je de Leergang Pensioenrecht hebt gevolgd en jezelf Certified Pension Lawyer (CPL) mag noemen;
• Je werkt planmatig en secuur;
• Je hebt duidelijke ideeën over wat er moet gebeuren;
• Je wilt graag invloed hebben op het gezamenlijke eindresultaat.