Junior Projectmedewerker Pensioenen

Hierom wil jij als Junior Projectmedewerker Pensioenen werken

• Bijdragen aan uitdagende projecten binnen een maatschappelijk relevante sector.
• Werken aan concrete veranderingen, zoals pensioenregelgeving of IT-systemen.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen in projectmanagement.

Als Junior Projectmedewerker Pensioenen ondersteun je bij uiteenlopende projecten binnen pensioenorganisaties. Van de implementatie van nieuwe regelingen tot procesoptimalisaties, jij bent een belangrijke schakel. Jouw werkzaamheden:

• Ondersteunen bij de planning, coördinatie en uitvoering van projecten.
• Analyseren van data en opstellen van rapportages.
• Bewaken van deadlines en ondersteunen bij projectadministratie.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen.
• Samenwerken met verschillende teams en externe partijen.

Bij DPA geloven we dat ontwikkeling hand in hand gaat met goede begeleiding en een prettige werkomgeving. Dit mag je verwachten:

• Een startsalaris van 2750 euro per maand o.b.v. 40 uur.
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract voor 36 uur per week met een proeftijd van twee maanden.
• Een mobiliteitsregeling, thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een op maat gemaakt opleidingsprogramma gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling én een performance manager die jou stimuleert op jouw carrière pad.
• Een hechte community van trainees en consultants.
• Toffe activiteiten, zoals het jaarlijkse Team Eiffel Festival

Je bent leergierig, enthousiast en flexibel. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Jij hebt een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding.
• Jij beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal op professioneel niveau (c1).
• Jij hebt interesse in ons pensioenstelsel.
• Jij hebt een klantgerichte en proactieve houding.
• Jij bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.