Relatiemanager Medical Business Clients & Professionals (Regio Midden-Nederland / Utrecht)
Wil jij de drijvende kracht zijn achter de groei en het succes van Medische ondernemers en Professionals? Heb jij het talent om de medische ondernemers aan jou en ABNAMRO te verbinden? Zorg jij voor een betere NPS score? Is samenwerken je op het lijf geschreven? Ben je een oplossingsgerichte en creatieve denker? Dan ben jij degene die we zoeken!
Als Relatiemanager Medical Business Clients & Professionals ben je verantwoordelijk voor proactief relatiemanagement binnen je eigen portefeuille. Ondernemerschap, hybride werken en het behandelen van financieringsaanvragen (tot 1 mio EUR) behoren tot je dagelijkse taken. Je hebt een holistische benadering en speelt een cruciale rol in doorverwijzingen naar specialisten. Je werkt samen in een team van 12 personen en bent het gezicht in de markt.
Onze Client Unit, Medical Business Clients & Professionals, bedient 1e en 2e lijns medici & professionals zoals advocaten en notarissen. Wij werken zelf-organiserend, onder leiding van de Business Lead.
Je hebt een eigen klantenportefeuille van circa 400 relatie-complexen met name op de Veluwe en in Midden Nederland. Het beheren van deze portefeuille behoort tot de kerntaken. Bovendien werken we aan het aantrekken van nieuwe klanten en het realiseren van cross- en upsell-mogelijkheden. Onze klanten hebben voor privévragen ook contact met collega's van Affluent Clients, waardoor samenwerking met andere klantsegmenten van essentieel belang is.
Wij bieden jou de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en er is volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. In het team vinden we het belangrijk om samen te werken én meerwaarde te creëren voor onze relaties. Er is veel ervaring in het team en wij delen graag onze kennis en expertise met jou. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week) op functieniveau 9, met ruimte voor flexibel en hybride werken.
- Je bent klantgericht en een actieve netwerker, die deskundigheid in de markt uitdraagt.
- Je hebt kennis van de financiële dienstverlening en beschikt over een HBO werk-/denkniveau.
- Je hebt kennis, ervaring of affiniteit met (zakelijke)kredietverlening.
- Je hebt kennis, ervaring of affiniteit van bedrijfsoverdracht of –overnames.
- Je hebt affiniteit of kennis van onze doelgroep.
- Je bent een teamspeler en oprecht geïnteresseerd in de klant.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
Bij ABN AMRO krijg je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen in een resultaatgericht team. Je kunt flexibel werken en hebt volop ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We moedigen persoonlijke groei aan en streven naar het creëren van meerwaarde voor medische ondernemers en professionele klanten. Je krijgt de kans om te werken in een inspirerende omgeving en kunt deels vanuit huis werken. Verder:
- Het bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld.
- Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
- Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
- Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
- Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
- Een uitstekende pensioenregeling.
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Aarzel dan niet om contact op te nemen voor meer informatie of solliciteer direct! Voor meer details kun je terecht bij Guido Groot (06-30616584) of Ab Lamrabet (06-10962870).
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Solliciteren