DFC Analist Transactie Monitoring (diverse locaties)
Ben jij een zelfstandige onderzoeker met een scherpe blik? Wil je samen met je team echt impact maken in de strijd tegen financiële criminaliteit? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Met jouw focus op het monitoren en analyseren van transacties, kunnen we risico’s zoals witwassen en terrorismefinanciering beheersen.
● Minimaal een afgeronde MBO 4, HBO of WO opleiding in een juridische, financiële, criminologische of economische richting
● Bij een afgeronde MBO 4 opleiding breng je ook 1 jaar relevante werkervaring op HBO/WO niveau mee op het gebied van analyseren en schrijfvaardigheid.
● Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling waardoor je in staat bent om analyses duidelijk en efficiënt te formuleren.
● Zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving
● Nieuwsgierig en je wilt altijd tot de kern komen
● Zelfstandig en je zoekt actief hulp als dat nodig is
● Gestructureerd en je kunt goed het overzicht bewaren
● Verantwoordelijk en je zet je in om je eigen doelen en je teamdoelen te behalen
● Veranderen de doelen? Dan pas je je makkelijk aan
● Snel in staat om complexe materie eigen te maken
● Altijd leergierig en je ontwikkelt je graag in een specialisme dat impact maakt
● Een werkomgeving waarin jij jezelf blijft ontwikkelen
● Vrijheid om met je team jouw eigen werkweek vorm te geven
● Ruimte om met jouw bijdrage als specialist het team te versterken
● Toegang tot trainingen, van een Crypto Masterclass tot een cursus Open Onderhandelen
● Intensieve ondersteuning in jouw ontwikkeling
● Een hechte en gezellige DFC familie met sportdagen, pubquizzen en een budget om met je team eigen tradities te starten
8.55: Energieke start met een virtuele kop koffie!
9.00: Start met teamoverleg, waarin we doelen en dagplanningen bespreken.
9.30: Je pakt een nieuwe case op van de werklijst en onderzoekt of er bij de door die klant uitgevoerde transacties mogelijk sprake is van witwassen en/of terrorismefinanciering.
11.30: Je besluit dat er klantcontact noodzakelijk is om een gedegen risicoinschatting te maken en stuurt je vragen door naar het Client Outreach Team om de klant zo in de gelegenheid te stellen om je vragen te beantwoorden en eventuele documentatie toe te sturen.
12.00: Lunchpauze en een korte wandeling of bijpraten met je collega’s
13.00: Vraagbaakmoment met een expert uit jouw team. We doen het samen.
14.00: Je pakt een nieuwe case op, besluit dat er bij deze transacties géén sprake is van witwassen en/of terrorismefinanciering, legt je bevindingen vast in het systeem en sluit de case.
16.00: Je helpt je collega vooruit: samen kijken jullie naar complexe vraagstukken.
16.30: Je pakt een door de afdeling georganiseerde kennissessie mee - altijd leerzaam!
● Werk thuis of op kantoor (1 of 2 teamdagen) met 32 tot 40 uur per week flexibiliteit
● Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.069 – €3.500 bruto per maand exclusief vakantiegeld én je eigen OV-kaart (ook voor Privé gebruik)
● Een maandelijks persoonlijk budget van 11% van je salaris om jouw leven leuker en gezonder te maken – of je nu extra vrije dagen wilt, een gloednieuwe fiets of een extraatje
● Toegang tot ons wellbeing programma: denk aan persoonlijke coaching, sportlessen (online of op kantoor) en ontspannende activiteiten met collega’s
● Een uitstekende pensioenregeling, want ook na je carrière verdien je het beste
● 5 weken vakantie per jaar en je hebt de mogelijkheid om 4 weken per jaar bij te kopen
● Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000,- die je kunt opsparen tot €3.000,-
Klaar om jouw avontuur bij ons te starten? Solliciteer vandaag nog en zet de 1e stap naar een carrière waar jij het verschil maakt.
1. Je stuurt je CV en motivatie in – simpel en snel.
2. Je doorloopt ons online assessment om te kijken of we een match zijn.
3. We nemen contact met je op voor een gesprek.
4. Match? Dan zien we je snel in ons team
De startdatum is 7 april.
Tijdens de eerste zeven weken van het opleidingsprogramma is het opnemen van vrije dagen niet mogelijk. Eventueel vakantieverlof vanaf week 7 is wel bespreekbaar.
Locaties: Amsterdam, Amersfoort, Eindhoven en Rotterdam.
Dan kun je mailen naar wendy.basant@nl.abnamro.com of sabine.van.der.rijst@nl.abnamro.com
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Solliciteren