Non Financial Controller

Als belangrijke financier van de maatschappelijke sector staan we als bank midden in de samenleving en de maatschappelijke uitdagingen die daarmee gepaard gaan. BNG is vastbesloten een positieve bijdrage te leveren en deze transities waar te maken. Duurzaamheid, ESG, speelt hierbij een belangrijke rol. Voor deze rol zoeken wij een Non Financial Controller om de benodigde niet-financiële data in kaart te brengen.
Wil jij jouw deskundigheid en ervaring inzetten om de relevante wet- en regelgeving te beoordelen en deze te vertalen naar oplossingen voor het extern verantwoorden van onze inspanningen en die van onze belanghebbenden?
Als Non-financial controller speel je een cruciale rol in de totstandkoming van het bestuursverslag en het duurzaamheidsverslag. Dit omvat naast de coördinatie ook de implementatie, meting en realisatie van de strategische impact die wij maken voor onder andere onze duurzaamheidsdoelstellingen. Deze positie vraagt om intensieve samenwerking met diverse belanghebbenden binnen de bank om zowel intern als extern te kunnen rapporteren.

Herken jij jezelf in dat profiel? Dan zou dit jouw volgende stap in jouw loopbaan moeten zijn.

Wat ga je doen?

Je draagt zorg voor de betrouwbare totstandkoming van nieuw te ontwikkelen interne rapportages met non-financiële data. Verder verzorg je de coördinatie van externe rapporten zoals het BNG (half)jaarverslag en het duurzaamheidsverslag conform de CSRD vereisten en andere in ontwikkeling zijnde regelgeving. Deze ontwikkelingen monitor je en vertaal je naar zowel de de impact voor BNG als organisatie als de externe verantwoording.

Een greep uit jouw taken:
• Coördinatie van de totstandkoming (plannen en organiseren) van interne en externe rapportages en verslagen;
• Coördinatie en eerste aanspreekpunt van de externe auditor ten aanzien van het BNG (half)jaarverslag en de duurzaamheidsverslag;
• Waarborging van compliance met alle van toepassing zijnde regelgeving in het bestuursverslag (o.a. CSRD en EU Taxonomie);
• Optimalisatie van de rapportageprocessen rondom de duurzaamheidsverslaggeving, inclusief de verdere automatisering daarvan;
• Proactief toezicht houden op ontwikkelingen in de regelgeving en trends op het gebied van jaarverslaggeving, de duurzaamheidsverslaggeving, openbaarmaking en maatschappelijke impact, adviseert en vertaalt de strategisch keuze naar rapportage en implementatie;
• Samenwerken en afstemmen van teksten met interne stakeholders binnen BNG , waaronder het ExCo, het MT, Strategie en Sustainability, Risk Management, de Commercie, Juridische zaken en IT ter ondersteuning van het opstellen van toelichtingen voor het bestuursverslag van BNG Bank;

De afdeling Corporate Control is onderdeel van de afdeling Finance & Control en is verantwoordelijk voor het jaarverslag, budgetproces, het normprijsmodel, business cases en interne rapportages voor de ExCo. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor CSRD en de coördinatie van het jaarverslag en bijbehorende duurzaamheidsparagraaf. De afdeling bestaat uit ongeveer 5 professionals die multidisciplinair inzetbaar zijn.

Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. Je houdt van initiatief nemen en afspraak is afspraak. En verder:
• Aantoonbare ervaring op WO werk- en denkniveau op het gebied van externe verslaggeving en sustainability;
• Ervaring binnen een bancaire instelling of ervaring met audit/adviseren van banken;.
• Kennis van bancaire wet- en regelgeving, zoals CSRD, EU Taxonomy en GRI en kennis van financiële producten en diensten;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van beleidsdocumenten en van toelichtende teksten in het Nederlands en in het Engels;

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Zegelaar, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.