Infra Security Engineer

Ben jij klaar voor een uitdagende carrière in de IT bij een van de grootste financiële instellingen van Nederland? ABN AMRO zoekt gedreven professionals om onze Private Infrastructure Platforms (PIP) te versterken. PIP is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de cruciale IT-systemen waarop onze organisatie dagelijks op vertrouwd.

Als onderdeel van ons team werk je binnen de afdeling Private Cloud Services (PCS), die de grootste IT-omgeving binnen ABN AMRO beheert. Hier speel je een sleutelrol in het bedienen van duizenden IT-medewerkers, bankmedewerkers en klanten, en zorg je ervoor dat we continu voldoen aan hun verwachtingen.

Bij ons vind je een dynamische, leuke en uitdagende omgeving waar innovatie en strategische veranderingen centraal staan. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat de toekomst van IT binnen ABN AMRO vormgeeft? Solliciteer nu en bouw mee aan de IT-oplossingen van morgen!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en allround Platform Engineers (infrastructuur) om ons dynamische team in de regio Amsterdam te versterken. Dit is een unieke kans voor iemand die graag wil bijdragen op verschillende IT gebieden en zijn of haar expertise wil uitbreiden in een ondersteunende omgeving.

Wij zijn op zoek naar talentvolle experts in Backup & Restore-oplossingen om ons team te versterken. Bij ons krijg je de kans om robuuste Backup & Restore-oplossingen op maat te ontwikkelen en beheren voor onze bedrijfsomgeving. Je implementeert en optimaliseert opslagsystemen met behulp van toonaangevende technologieën zoals NAS, SAN en S3. Daarnaast speel je een cruciale rol in het beheren en verbeteren van virtuele omgevingen via VMware, en zorg je ervoor dat onze Linux-systemen efficiënt en veilig zijn.

Wij geloven in de kracht van automatisering. Daarom krijg je bij ons de mogelijkheid om processen te stroomlijnen en te optimaliseren door middel van effectieve scripting.

Dit is een lokale functie in de regio Amsterdam en werken op locatie is vereist. Helaas overwegen we op dit moment geen kandidaten voor (enkel) remote werk.

• Aantoonbare ervaring met Backup & Restore-oplossingen op ondernemingsniveau.
• Begrip van opslagtechnologieën (NAS, SAN, S3).
• Praktische ervaring met VMware- en Linux-systemen.
• Sterke scripting vaardigheden voor automatisering en procesverbetering.
• Een proactieve en leergierige instelling.
• Vermogen om te gedijen in een Agile-omgeving, met gebruik van de Scrum-methodologie.
• Bereidheid om initiatief te nemen en invloed uit te oefenen op je werkprocessen.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Als je gepassioneerd bent over technologie en graag je vaardigheden wilt uitbreiden, moedigen we je aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven in potentieel en zijn toegewijd aan het bieden van de middelen die je nodig hebt om succesvol te zijn.

We kijken uit naar je sollicitatie! Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met Ruben Pothof - ruben.pothof@nl.abnamro.com

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.