Financial Risk Manager

Ben jij toe aan een volgende stap? Start dan als Financial Risk Manager bij ons tweede lijns Risk team in Utrecht. Als Financial Risk Manager speel je een cruciale rol in het managen en mitigeren van financiële risico's om de financiële stabiliteit en groei van onze bank te waarborgen.

In deze functie versterk je ons 2e lijns Business Risk Team dat verantwoordelijk is business model risico’s en ALM, d.w.z. het faciliteren en uitdagen van de eerste lijn op o.a. nieuwe producten, prijsstelling en balanssturing. Je beoordeelt voorstellen, past regels en voorschriften toe en stelt normen voor risicobereidheid.
Je onderhoudt dagelijks contact met stakeholders binnen de eerste lijn en werkt samen met andere collega's binnen de tweede en derde lijn over relevante interne en externe ontwikkelingen die invloed hebben op de balans en het financiële risicoprofiel. Je ontwikkelt je risicomanagementvaardigheden op een breder gebied binnen financieel risicomanagement, waarbij je (gedrags)ALM-modellen verbindt met interne risicosturing en deelneemt aan discussies met stakeholders van de Business, Balance Sheet Management en senior management.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Beoordelen van voorstellen en rapporten over financiële bedrijfsresultaten, producten en prijsstelling;
• Beoordelen van voorstellen over IRRBB en gedragsmodellen;
• Adviseren van (senior) management over risico's;
• Een vertrouwde adviseur zijn op het gebied van (kwantitatieve) risicosturing voor senior management en de Business

Hier kom je te werken
Leuk dat je interesse hebt in een vacature bij ons team. Als je het interessant vindt om een breed aandachtsgebied te krijgen waardoor veel diversiteit in werk, met een breed stakeholdermanagementveld (we zijn een relatief kleine bank) binnen een mensgerichte organisatie, dan zit je bij ons goed. Samen met 10 collega's is onze ambitie om risicobewustzijn te faciliteren passend binnen de strategische kaders van de Volksbank.

De sfeer in ons team? Die is informeel en positief. We denken graag in pragmatische oplossingen en vinden hard werken niet erg. Zeker niet omdat we ook voldoende ruimte hebben en maken voor ontspanning. Omdat we onderling contact belangrijk vinden, treffen we elkaar iedere donderdag op kantoor. Daarnaast kun je naar wens op kantoor of vanuit huis werken.

Jouw kwaliteiten
Vraagstukken tot op de bodem uitpluizen, dat doe jij graag. Je neemt dus geen genoegen met de informatie die je krijgt aangereikt, maar duikt diep in de materie. Het helder uitleggen van je bevindingen aan anderen gaat je goed af. Je haalt dan ook veel voldoening uit je gesprekken met collega’s op verschillende niveaus, én uit het feit dat je hen weet te overtuigen van het belang van risicomanagement. Je werkt secuur, stelt de juiste prioriteiten en neemt anderen mee in de keuzes die je hierbij maakt. Mede dankzij je relativeringsvermogen maak je lastig zaken luchtig. Bovendien voel je je op je plek in een sterk gereguleerde omgeving.

Verder heb je:

• Wo niveau, liefst in de richting (quantitative) finance of economie.
• Maximaal 3 jaar relevante werkervaring met risicomanagement binnen een bank/financiële instelling en affiniteit met ALM/Treasury of FTP.
• Goede communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels.
  

Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 8 of 9, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt, met een salarisrange tussen de € 3.856 en € 5.848 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9. 32 uur is bespreekbaar.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zel kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Goede werk-privé balans en we zijn flexibel in thuiswerken.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 750,- euro per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3000,- euro.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• 2 werkdagen doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.

Over ons
We werken aan een nieuwe toekomst voor de Volksbank, het moederbedrijf van de vier bankmerken: SNS, ASN Bank, RegioBank en BLG Wonen. We brengen onze merken samen onder één sterk en vertrouwd merk ASN Bank, waarmee we onze organisatie commercieel en operationeel versterken. We bouwen aan een toekomstbestendige, sterke bank met oog voor mens en maatschappij.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Nancy van de Wiel, corporate recruiter, via nancy.vandewiel@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-NV1