Junior Persoonlijk Zaakbehandelaar CNR

Niet beschikbaar voor zzp. Wil jij een (juridische) bijdrage leveren aan het herstel van de toeslagenaffaire als Persoonlijk Zaakbehandelaar? Lees dan snel verder!

De afdeling Herstel is onderdeel van het primaire proces en heeft als doel om ouders met zorg en aandacht te begeleiden bij het herstelproces; dit is van intakegesprek tot de beschikking en betaling.

De werkzaamheden van de PZB-er zijn:

• Het proactief begeleiden van ouders/gemachtigden door het behandelproces heen en de ouder een luisterend oor te bieden;
• De PZB-er is het aanspreekpunt van de ouder, geeft toelichting op het hele behandelproces en legt ook bijvoorbeeld berekeningen uit;
• Indien nodig brengt de PZB-er de ouder in contact met gemeente voor aanvullende hulp of ondersteuning;
• De PZB-er is in staat in met veel verschillende administratieve systemen te werken;
• De PZB-er stelt beschikkingen en brieven;
• De PZB-er stelt hersteldossiers op;
• Na de overdracht checkt de PZB-er of de ouder goed is opgevangen.;

Een bijzondere baan, omdat …

• Je aan de slag gaat in een dynamische organisatie waar de uitdagingen voor het oprapen liggen. Geen dag is hetzelfde!
• Je de kans krijgt een netwerk met waardevolle samenwerkingspartners op te bouwen;
• We je alle ruimte bieden om ook zaken buiten je taken- of werkpakket op te pakken.

Wij bieden een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van € 3.119 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een projectovereenkomst bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
  
  
• Laptop en telefoon;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of NS Businesscard;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  
  
• Hybride werken en uiteraard ben je altijd welkom op kantoor bij DPA (Hilversum) en is hybride werken bij ons de norm. Je krijgt dus veel vrijheid én een thuiswerkvergoeding;
  
  
• Een Performancemanager die er speciaal is voor jouw ontwikkeling en wensen;
• Een opleidingsbudget;
• Toegang tot een waardevol netwerk & actieve community;

Need to have;

• Je bent in het bezit van een HBO diploma in (sociaal) juridische richting;
• Je hebt kennis van de Awb;
• Je hebt minimaal 1 jaar juridische werkervaring;
• Je bent beschikbaar vanaf 19 mei en gaat de eerste 8 weken (inwerkperiode) niet op vakantie (het inwerken is volledig op kantoor, hierna is hybride werken de norm);

Verder ben je;

• Accuraat;
• Analytisch;
• Flexibel;
• Stressbestendig;
• Organisatorisch ingesteld.