Lage inkomens onder ZZP’ers zien niets in verplicht pensioen
De verplichte pensioenregeling voor zzp'ers blijkt een heet hangijzer. Zo stuit het vooral bij zzp’ers met lagere inkomens op weerstand. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Brand New Day onder 1.116 respondenten.
Terwijl 60% van de Nederlandse beroepsbevolking positief staat tegenover een verplichte pensioenregeling, blijkt van de groep zelfstandigen met lagere inkomens (lager dan €36.000) maar liefst 65% juist weinig heil te zien in een pensioenverplichting. Van de zzp’ers met een hoger inkomen is 44% tegen.
“De pensioenpijn zit niet bij iedereen even diep: vooral bij de lagere inkomens blijft de pensioenopbouw achter. Voor deze groep zou je iets moeten doen, niet zozeer via een pensioenplicht maar via andere maatregelen”, stelt Joost Tieland, directeur bij Brand New Day.
Hij wijst erop dat zelfstandigen met lage inkomens vaak aan het eind van de maand weinig overhouden. “Als je elke maand weinig overhoudt, dan zal een pensioenplicht weinig verbeteren. Waar haal je het geld vandaan?”
Volgens Tieland kan betere begeleiding een oplossing bieden voor deze problematiek. “In plaats van een pensioenplicht moet er in eerste instantie veel meer gedaan worden aan begeleiding van ZZP’ers. Dat zou de Kamer van Koophandel kunnen doen, maar ook de overheid zou veel meer kunnen doen aan informatievoorziening.”
“Verder zijn er in Nederland veel onafhankelijke financieel adviseurs die hier een rol in kunnen spelen, maar dan moeten we deze beroepsgroep en ZZP’ers helpen om elkaar te vinden door bijvoorbeeld pensioenadvies aantrekkelijk te maken”, vervolgt hij. “Desnoods eens in de vijf jaar als een soort van financiële APK.”
Hoewel Brand New Day een verplichte pensioenregeling voor zelfstandigen niet ziet zitten, steunt het bedrijf wél een verplicht pensioen voor werknemers in sectoren waar dit nog niet geregeld is. “Wij steunen een verplichtstelling voor deze groep, zolang er maar wel keuzevrijheid is in waar het pensioen wordt opgebouwd”, aldus Tieland.
