Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) heeft Van Lanschot Kempen Investment Management geselecteerd voor het beheer van een privaat vastgoedmandaat. De aanvangswaarde bedraagt zo'n €190 miljoen, maar dit bedrag zal naar verwachting doorgroeien tot meer dan €400 miljoen tegen eind 2026.
Het pensioenfonds, dat de pensioenregelingen uitvoert voor 1,5 miljoen deelnemers in de uitzend- en detacheringsbranche, anticipeert op verdere groei door een verbreding en verbetering van de premieregeling. Om die ontwikkeling in goede banen te leiden, past StiPP zijn vastgoedstrategie aan.
De focus ligt op groei en diversificatie, zowel qua sectoren als geografische spreiding. Daarbij speelt maatschappelijk verantwoord beleggen een belangrijke rol. Duurzame investeringen, zoals zorgvastgoed, worden door betrokkenen als interessante mogelijkheden binnen het mandaat gezien.
StiPP koos, zo verklaart de stichting, voor Van Lanschot Kempen vanwege de expertise in privaat vastgoed en de focus op kostenbeheersing. “De ervaring van Van Lanschot Kempen in het selecteren van de juiste managers sluit uitstekend aan bij onze ambitie om ons MVB-beleid verder te ontwikkelen”, licht Lodewijk van Pol (uitvoerend bestuurder bij StiPP) toe.
“Haar expertise helpt ons niet alleen om onze duurzaamheidsdoelstellingen te behalen, maar ook om onze huidige vastgoedstrategieën in lijn hiermee te verfijnen en te versterken”, vervolgt hij. Ook speelt de bestaande relatie tussen beide partijen een rol: “We hebben al een goede samenwerking met Van Lanschot Kempen als onze fiduciair manager en daar bouwen we graag op voort.”
Vastgoed als strategisch middel
Van Lanschot Kempen ziet het nieuwe mandaat als een bevestiging van de langetermijnrelatie met StiPP. “Wij zijn verheugd dat StiPP ons heeft gekozen als haar partner voor het beheren van een privaat vastgoedmandaat”, reageert Johan van Egmond, Executive Director Institutional Relations bij Van Lanschot Kempen, enthousiast.
“We bieden hoogwaardige vastgoedadvisering op een kostenefficiënte manier, die niet alleen streeft naar financieel rendement, maar ook bijdraagt aan de maatschappelijke doelstellingen – zoals SDG 3 ‘goede gezondheid en welzijn’ – van StiPP”, besluit hij. “Mooi voor het fonds en zijn deelnemers.’