Zoeken…
Partner worden
Nieuws
Banken
FinTech
Thema's
Podcasts
Bankensector
Vacatures
Events
Partners
Nieuws
Banken
FinTech bedrijven
Vacatures
Events
Thema's
Podcasts
Bankensector
Partners
Partner worden?
Hoofdmenu
Bankensector
Interviews
Bankensector Nederland
Marktaandeel
Rankings & Awards
Profiel
Nieuws
Werken bij
Vacatures
Events
Contact
abnamro.nl
ABN AMRO |
Nieuws | Diversiteit
Een overzicht van ABN AMRO nieuws:
Producten
Beleggen
1
Internet & Mobiel
1
Mobiel bankieren
1
Vermogensbeheer
1
Vakgebied
Beleidsadvies
2
Human Resources
2
Klantenservice / Callcenter
1
Bankensector
Diversiteit
26
Thema's
Duurzaam bankieren
2
Mobiele apps
1
Sustainable finance
2
ABN AMRO: ‘600.000 Nederlanders met beperking staan langs de zijlijn’
Maar liefst driekwart van de Nederlandse ondernemers claimt te kampen met een tekort aan personeel.
23 oktober 2024
Kwart van Top 50 Women in Sustainable Finance werkzaam in bankensector
WIFS heeft de Top 50 Women in Sustainable Finance 2024 gelanceerd.
10 oktober 2024
ABN AMRO: ‘Nieuwe benadering kan groei vrouwelijke ondernemers versnellen’
Het aandeel vrouwelijke ondernemers in Nederland groeit nauwelijks. Hoewel binnen sommige sectoren een stijging te zien is, blijft 'slechts' 37% van alle ondernemers in Nederland vrouw.
09 juli 2024
ABN AMRO’er Chantal Korteweg ontvangt Changemaker Award
Chantal Korteweg, de Head of Social Impact & Inclusive Banking bij ABN AMRO, heeft de Changemaker Award in ontvangst genomen.
13 juni 2024
'Helaas, ik kan het casino niet oplichten door kaarten te tellen'
De Autisme Ambassade ABN AMRO bestaat tien jaar. Doel is autisme op de werkvloer bespreekbaar maken.
19 april 2024
DigiHulplijn het volgende middel om digistarters te helpen met financiën
Helaas kan niet iedereen mee in het moordende tempo van de digitalisering. Om ‘achterblijvers’ extra te ondersteunen heeft de Alliantie Digitaal Samenleven zijn DigiHulplijn uitgebreid met financiële kennis.
05 december 2023
Banken en DigiHandig vergroten financiële inclusiviteit met simulatie bankapps
Ons financiële leven speelt zich steeds meer af op de telefoon. Voor de één een zegen, voor de ander een vloek; want lang niet iedereen is even digitaal vaardig.
27 november 2023
ABN AMRO uitgeroepen tot dé bank voor vermogende vrouwen
Rijke vrouwen kunnen in hun zoektocht naar een bank het beste aankloppen bij ABN AMRO.
16 november 2023
Banken zoeken samenwerking op om digitale kloof te verkleinen
De wereld digitaliseert steeds sneller en het is niet voor iedereen even makkelijk om dat proces het bij te benen.
23 oktober 2023
ABN AMRO nog altijd hoogst genoteerde bank in Female Board Index
Na enkele jaren van groei stabiliseert het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven.
05 september 2023
Gebrek aan zelfvertrouwen belemmert diversiteit onder beleggers
Hoewel de spaarrente weer mondjesmaat toeneemt, kiezen steeds meer Nederlanders (zo’n 40%) voor een andere vorm van vermogensopbouw.
09 mei 2023
ABN AMRO voegt ‘toekomstige generatie’ toe als stakeholder besluitvorming
“Banking for better, for generations to come.” Het is de purpose van ABN AMRO.
08 februari 2023
ABN AMRO beleeft primeur met inclusief leerprogramma
ABN AMRO heeft een leerprogramma ontwikkeld om zijn medewerkers bewust te maken van vaak onbewuste vooroordelen én ze te trainen op inclusief gedrag.
06 oktober 2022
ABN AMRO en Ajax verlengen samenwerking met nog eens drie jaar
Ajax en ABN AMRO hebben na ruim dertig jaar nog steeds niet genoeg van elkaar.
23 september 2022
ABN AMRO hoogst genoteerde bank in Female Board Index
Het percentage vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij de 89 Nederlandse beursondernemingen is het afgelopen jaar opnieuw gestegen.
09 september 2022
ABN AMRO: 'Banken moeten beter inspelen op financiële behoefte van vrouwen'
“Nederlandse vrouwen hebben vaak het gevoel dat ze niet begrepen worden door hun financiële adviseur of dat financiële dienstverlening niet aansluit bij hun behoeften.
24 februari 2022
Nederlandse banken ‘voldoen’ aan wettelijk quotum vrouwen aan de top
Op LinkedIn veranderden vrouwen onlangs hun voornaam naar Peter. De reden? Er zouden in Nederland meer CEO’s (van beursgenoteerde bedrijven) zijn die Peter heten, dan vrouwelijke CEO’s.
14 februari 2022
ABN AMRO richt ‘Inclusive Bankingteam’ op
In navolging van de toetreding van de bank tot de Financial Alliance for Women, heeft ABN AMRO bekendgemaakt dat het een 'Inclusive Bankingteam' heeft opgericht.
12 oktober 2021
Top Nederlandse banken voor 34% vrouw, kwartet banken haalt wettelijk streven niet
NWB Bank heeft van alle grote Nederlandse de meeste vrouwen in de top van de organisatie. Van de bestuurders en commissarissen is bijna de helft vrouw (45,45%).
12 maart 2019
Onderscheiding voor ABN AMRO voor inspanningen meer vrouwen aan de top
ABN AMRO heeft een prijs in ontvangst mogen nemen vanwege de inspanningen die het doet om meer vrouwen aan de top te krijgen.
03 juli 2018
Koffie bestellen in gebarentaal bij gebarista’s van ABN AMRO
In het Haagse ABN AMRO kantoor aan de Koningskade kunnen bezoekers hun koffie voortaan in gebarentaal bestellen.
12 juni 2018
30 commissarissen uit bankenwereld in Top 100
In de 2017-editie van de Management Scope top 100 commissarissen zijn 30 commissarissen uit de bankensector te vinden.
23 december 2016
ABN AMRO in top 10 female board index 2016
Het percentage vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van ABN AMRO is het afgelopen jaar met 2,2 procentpunt gestegen naar 30,8%.
07 september 2016
Aandeel topvrouwen in de bankensector groeit
Het aandeel vrouwen in de top van de bankensector groeit. Dat blijkt uit de monitor van de Stichting Talent naar de Top.
01 juni 2015
Aantal vrouwen in top ABN AMRO nam in 2013 toe
Het aantal vrouwen in de top en het management van ABN AMRO is in 2013 met ruim 2% toegenomen.
20 januari 2014
ABN AMRO beste bank voor ambitieuze vrouwen
ABN AMRO is van de drie grootste banken de beste plek voor vrouwen om carrière te maken. Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair.
20 december 2013
1
26
gevonden