Zoeken…
Partner worden
Nieuws
Banken
FinTech
Thema's
Podcasts
Bankensector
Vacatures
Events
Partners
Nieuws
Banken
FinTech bedrijven
Vacatures
Events
Thema's
Podcasts
Bankensector
Partners
Partner worden?
Hoofdmenu
Bankensector
Interviews
Bankensector Nederland
Marktaandeel
Rankings & Awards
Human Resources nieuws | Pagina 6
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
consultancy.filters.country.popup.header
×
Selecteer een organisatie
ABN AMRO
Autoriteit Financiële Markten
Betaalvereniging Nederland
BNG Bank
BNP Paribas
De Nederlandsche Bank
de Volksbank
European Central Bank
Evi van Lanschot
Federatie Financieel Planners
Handelsbanken
ING
InsingerGilissen
MasterCard
MeDirect
Nederlandse Vereniging van Banken
Rabobank
Van Lanschot Kempen
×
Selecteer een product
(# artikelen)
Betalen
1
Hypotheek
6
Pensioen
2
Vermogensbeheer
1
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
196
×
Selecteer een categorie
(# artikelen)
Benoemingen
11
Carriere
8
Diversiteit
10
Evenementen
5
Fusie & Overnames
5
Interviews
25
Klanttevredenheid
1
Mediacampagnes
1
MVO-activiteiten
3
Opleiding & training
9
Opmerkelijk
8
Partnerships
1
Ranking & Awards
15
Reorganisatie
8
Salaris & Bonus
2
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Brexit
1
Cryptocurrency
1
Cultuurverandering
1
Duurzaam bankieren
6
Financiële educatie
2
Fintech
5
Innovatie
2
Klant centraal
1
Know Your Customer
1
Sustainable finance
5
Toezicht
5
Wet- en Regelgeving
8
Woningmarkt
3
Filters
Organisatie
Producten
Human Resources
Bankensector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Top Nederlandse banken voor 34% vrouw, kwartet banken haalt wettelijk streven niet
NWB Bank heeft van alle grote Nederlandse de meeste vrouwen in de top van de organisatie. Van de bestuurders en commissarissen is bijna de helft vrouw (45,45%).
12 maart 2019
Nieuwe cao ING stelt flexibiliteit en werkgeluk centraal
Cao-onderhandelaars en de leiding van ING zijn een nieuwe cao overeengekomen waarin flexibiliteit en werkgeluk centraal staan.
06 maart 2019
Aantal vaste IT-vacatures bij banken en verzekeraars neemt af in 2019
Het aantal vaste IT-vacatures bij banken neemt naar verwachting met zo’n 5% af in 2019. Dat stelt arbeidsmarktonderzoeker Intelligence Group (IG) op basis van ‘predictive recruitment’ algoritmes.
18 februari 2019
ING enige bank over in lijst met favoriete werkgevers
Banken zijn als werkgever minder aantrekkelijk geworden in 2018. ING is op plaats #9 de enig overgebleven bank in de Top 10.
15 februari 2019
Bankpersoneel moet makkelijker kunnen overstappen naar onderwijs
Nederlanders die in de afgelopen jaren hun baan in de financiële sector zijn kwijtgeraakt moeten makkelijker de overstap naar het onderwijs kunnen maken.
12 februari 2019
Banken kampen met imagoprobleem in zoektocht naar nieuwe IT’ers
Banken lopen een reëel risico om technologisch achterop te raken in de komende vijf tot vijftien jaar. De hoofdreden: het onvermogen om voldoende gekwalificeerde IT’ers aan te trekken.
14 januari 2019
Rechter zet streep door bezuinigingsmaatregel Rabobank
Rabobank mag de lease-auto van werknemers niet zomaar afnemen heeft een rechter geoordeeld.
31 december 2018
Werkgelegenheid financiële sector stevig gekrompen tussen 2006 en 2016
Het CBS heeft becijferd dat de financiële sector tussen 2006 en 2016 in totaal 43.000 banen in rook heeft zien opgaan. Dat terwijl het aantal banen over alle sectoren bekeken toenam met 334.000.
18 december 2018
Wisselende verwachtingen over Amsterdam als nieuwe financiële hoofdstad
Eerder deze week stelde de Autoriteit Financiële Markten (AFM) dat Nederland het Europese centrum van de financiële handelsinfrastructuur wordt.
01 november 2018
Interview met Felix Bartelomij, Head People Development bij ABN AMRO
In een uitgebreid interview gaat detacheerder voor de financiële sector Octas het gesprek aan met Felix Bartelomij van ABN AMRO.
18 oktober 2018
HR executive van NN genomineerd voor CHRO van het jaar 2018
Renata Mrazova is namens bank en verzekeraar Nationale Nederlanden (NN) genomineerd voor de titel chief human resources officer (CHRO) van het jaar.
04 oktober 2018
Grote advieskantoren in trek bij jonge bankiers
Een toenemend aantal junior banking-professionals overweegt om over te stappen naar strategieadviesbureaus zoals McKinsey & Company, Bain & Company en Boston Consulting Group.
02 oktober 2018
Achmea vindt functioneringsgesprekken niet meer van deze tijd
Achmea stapt af van het traditionele functioneringsgesprek met werknemers. Volgens de bank en verzekeraar is het niet meer van deze tijd en werkt het demotiverend voor werknemers.
17 september 2018
Banenkrimp in financiële sector ondanks recordaantal vacatures
De financiële sector is de afgelopen tien jaar veel banen verloren en volgens uitkeringsinstantie UWV is die krimp nog niet afgelopen.
17 augustus 2018
ABN AMRO kiest Nederlandse startup voor ‘onboarding’ nieuwe werknemers
ABN AMRO gaat samenwerken met Talmundo op het gebied van ‘onboarding’ van nieuwe medewerkers. Talmundo ondersteunt bedrijven in een optimale verwelkoming van nieuwe werknemers.
19 juli 2018
ABN AMRO werft nieuwe tech-medewerkers via mobiele escape-room
In de zoektocht naar nieuwe tech-medewerkers zet ABN AMRO in op een nieuw middel, namelijk een mobiele escape-room.
19 juni 2018
Rabobank populairste werkgever onder hoogopgeleiden
Hoogopgeleide Nederlanders werken het liefst bij de Rabobank. Dat blijkt uit het jaarlijkse Intermediair Imago Onderzoek van carrièrewebsite Intermediar.nl.
18 juni 2018
Aantal medewerkers Nederlandse banken daalt licht
In de jaren na het uitbreken van de financiële crisis moesten veel bankmedewerkers het veld ruimen.
30 mei 2018
Drie grootbanken genomineerd voor Favoriete Werkgever Awards
ABN AMRO, ING en Rabobank beschikken nog altijd over een uitstekend imago onder hoogopgeleide Nederlanders.
29 mei 2018
ABN AMRO stopt met jaarlijkse beoordelingen werknemers
Volgens ABN AMRO is het jaarlijkse beoordelingsgesprek voor werknemers niet meer van deze tijd. De bank geeft aan hiermee te willen stoppen.
23 mei 2018
Banken sluiten afspraken over bevordering diversiteit
Sommige mensen hebben het extra moeilijk op de arbeidsmarkt, door een beperking bijvoorbeeld. De Participatiewet beoogt dat er ook voor deze doelgroep meer ruimte komt op de werkvloer.
23 mei 2018
Sector financiële dienstverlening verloor 1.500 banen in december
Terwijl de Nederlandse economie draait als een tierelier, blijft de financiële sector een zorgenkindje. Het aantal banen in deze sector daalde in december met 1.500 stuks.
15 januari 2018
Tweespalt op de arbeidsmarkt volgens Rabobank
De huidige arbeidsmarkt kent twee gezichten.
11 januari 2018
ING krijgt erkenning voor mantelzorgvriendelijk beleid
Werknemers van ING krijgen goede ondersteuning bij het zoeken naar een balans tussen werk en het verlenen van mantelzorg.
13 december 2017
Octas-directeur Jan van Dijk over de ontwikkeling van het recruitmentvak
Een interview met Jan van Dijk - directeur van Octas - over de ontwikkeling van het recruitmentvak en de impact van technologie.
20 november 2017
Financiële sector verloor 60.000 banen sinds 2008
De Nederlandse economie draait bovengemiddeld goed en de werkgelegenheid blijft maar toenemen. De financiële sector is één van de weinige sectoren die hier niet aan bijdraagt.
22 augustus 2017
ING focust op vakmanschap en vitaliteit in nieuwe cao
ING Nederland heeft een onderhandelingsresultaat bereikt met de vakorganisaties over een nieuwe ING cao. Ook de onderhandelingen over een nieuw Sociaal Plan zijn afgerond.
20 juli 2017
ING HR Directeur Maarten van Beek over belang van employee experience
In het bankenlandschap gaat de digitalisering razendsnel. ING bevindt zich te midden van al deze ontwikkelingen in de kopgroep.
13 juli 2017
Vacatures financiële sector moeilijk in te vullen door imagoprobleem
Het imagoprobleem van de financiële sector is een grote uitdaging voor HR-professionals bij financiële dienstverleners.
19 juni 2017
Interview Randstad: Uitdagingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid
Een interview met Sing-Hui Yap, recruiter bij Randstad Banking & Insurance, over duurzame inzetbaarheid van medewerkers
06 juni 2017
Esther Huizinga (directeur B&I Randstad) over employability in de bankensector
Interview met Esther Huizinga, directeur Banking & Insurance bij Randstad Nederland, over employability in de bankensector.
13 februari 2017
Interview Feikje Dunnewijk, HR manager bij ING
Een interview met Feikje Dunnewijk, werkzaam bij ING als Lead Community of Expertise Craftsmanship & Way of Working.
08 februari 2017
«
2
3
4
5
6
7