Diversiteit nieuws

Een overzicht van Diversiteit nieuws binnen de bankensector:

ASN Bank op European Equal Pay Day: ‘Loonkloof nagenoeg gedicht met 0,9%’ Op European Equal Pay Day gaf ASN Bank openheid van zaken over de beloningsverhoudingen binnen de bank.
25 november 2025
Vrouwen verdienen tot 29% minder dan mannen in financiële sector Nederland is in het Global Gender Gap Report 2025 gezakt naar een bedenkelijke 43e plaats. Vooral op het gebied van economische kansen stagneert de vooruitgang.
13 november 2025
Werkgevers opgelet! Loontransparantie wordt verplicht De arbeidsparticipatie van vrouwen is de laatste jaren gestegen en vrouwen zijn gelukkig steeds vaker economisch zelfstandig.
15 oktober 2025
Week van de Toegankelijkheid: zo maken banken hun diensten voor iedereen bereikbaar Deze week is het de Week van de Toegankelijkheid, een goed moment om stil te staan bij hoe essentieel het is dat iedereen zelfstandig kan meedoen in de maatschappij.
10 oktober 2025
Topvrouwen in finance zetten toon nu Nederland keldert op gendergelijkheid-index Terwijl Nederland dit jaar een pijnlijke duikeling van 15 plaatsen maakte op de Global Gender Gap Index, klinkt in de financiële sector een krachtig tegengeluid.
07 oktober 2025
DNB ziet duidelijke vooruitgang bij banken in aanpak discriminatie, maar ‘indirect onderscheid’ blijft complex Banken hebben het afgelopen jaar belangrijke stappen voorwaarts gezet in het tegengaan van discriminatie, zo concludeert DNB in haar nieuwe rapport ‘Discriminatie Bewust Tegengaan’.
02 oktober 2025
Nederlandse beleggingsmarkt gedomineerd door jonge mannen met hoge inkomens De Nederlandse beleggingsmarkt kent een duidelijke scheiding tussen de actieve belegger en de zijlijnkijker: jongere, hoger opgeleide mannen met een stevig inkomen blijken beduidend vaker te invester
03 september 2025
Damla Hendriks (Van Lanschot Kempen) dingt mee om eretitel ‘Topvrouw van het jaar’ Damla Hendriks, Chief Risk Officer bij Van Lanschot Kempen, behoort tot de finalisten voor de titel Topvrouw van het Jaar 2025.
14 augustus 2025
OneSpan speelt met nieuwe Digipass in op European Accessibility Act Sinds vorige maand is het zover: de deadline van de European Accessibility Act is verstreken. Financiële instellingen moeten nu volledig voldoen aan strenge toegankelijkheidseisen.
07 augustus 2025
ABN AMRO maakt fraudevoorlichting met ‘Oplichtings ABC’ begrijpelijk Phishing, geldezels, shouldering en boilerroomfraude: het aantal vormen van fraude dat criminelen gebruiken is de afgelopen jaren flink toegenomen, en de ingewikkelde termen vliegen je daarbij om de
05 augustus 2025
‘Helft van Nederlandse vrouwen heeft behoefte aan financiële hulp’ Hoewel bijna alle vrouwen in Nederland financiële onafhankelijkheid belangrijk vinden, voelt slechts iets meer dan de helft zich zeker over haar eigen financiële kennis.
17 juli 2025
Rabobank’s Janine Vos in top tien corporate vrouwen van Nederland De top van het Nederlandse bedrijfsleven telt steeds meer invloedrijke vrouwen, en de financiële sector is daarin sterk vertegenwoordigd.
08 juli 2025
Mannelijke ondernemers krijgen bijna vier keer zoveel financiering als vrouwelijke ondernemers Hoewel vrouwen 38% van de ondernemerspopulatie in Nederland vormen, ontvangen zij slechts 13,7% van de zakelijke financiering. Dat blijkt uit het eerste nationale Code-V Data Rapport.
30 juni 2025
‘Eerst begrijpen, dan begrepen worden’: Lieke Hölscher over inclusiviteit bij Rabobank Een cultuur waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn – dat is waar Lieke Hölscher zich iedere dag hard voor maakt bij Rabobank.
21 mei 2025
Ondernemersgeest onder vrouwen hoog; barrières zorgen voor twijfel De ondernemersgeest onder Nederlandse vrouwen blijkt hoog – met name bij de jongere generaties.
13 maart 2025
MeDirect ondertekent Diversity and Inclusion Charter MeDirect heeft het Diversity and Inclusion Charter ondertekend; een initiatief dat diversiteit en inclusie in onder meer de financiële dienstverlening stimuleert.
12 maart 2025
Vrouwen aan de top: Nederlandse banken op weg naar 50/50-verdeling Het aantal vrouwen in de top van de Nederlandse bancaire sector is de afgelopen drie jaar flink gegroeid.
11 maart 2025
Amerikaanse grootbanken stappen af van diversiteitsbeleid Diversiteit, inclusie en gelijkheid zijn uit het diversiteitsbeleid van JP Morgan Chase, Morgan Stanley en Citigroup gehaald.
25 februari 2025
De Volksbank bijna op nul: loonkloof zo goed als gedicht Een mijlpaal voor de Volksbank.
09 januari 2025
Code-V nodigt financiële instellingen uit om vrouwelijk ondernemerschap te versnellen Financiële instellingen krijgen op 12 december een nieuwe mogelijkheid om zich aan te sluiten bij Code-V – een nationaal initiatief dat zich richt op het dichten van de financieringskloof voor vrouwe
06 november 2024
ABN AMRO: ‘600.000 Nederlanders met beperking staan langs de zijlijn’ Maar liefst driekwart van de Nederlandse ondernemers claimt te kampen met een tekort aan personeel.
23 oktober 2024
Kwart van Top 50 Women in Sustainable Finance werkzaam in bankensector WIFS heeft de Top 50 Women in Sustainable Finance 2024 gelanceerd.
10 oktober 2024
Heterokoppels traditioneler in verdelen geldzaken dan homostellen Heterokoppels blijken hun financiën aanzienlijk traditioneler te verdelen dan koppels van hetzelfde geslacht.
02 september 2024
Toegankelijkheidsrichtlijn: waar moeten financiële instellingen straks aan voldoen? Op 28 juli 2025 treedt de Europese Toegankelijkheidsrichtlijn in werking in Nederland.
14 augustus 2024
ABN AMRO: ‘Nieuwe benadering kan groei vrouwelijke ondernemers versnellen’ Het aandeel vrouwelijke ondernemers in Nederland groeit nauwelijks. Hoewel binnen sommige sectoren een stijging te zien is, blijft 'slechts' 37% van alle ondernemers in Nederland vrouw.
09 juli 2024
ABN AMRO’er Chantal Korteweg ontvangt Changemaker Award Chantal Korteweg, de Head of Social Impact & Inclusive Banking bij ABN AMRO, heeft de Changemaker Award in ontvangst genomen.
13 juni 2024
Discriminatie bij banken onder het vergrootglas Banken moeten meer doen om discriminatie van hun klanten tegen te gaan.
29 mei 2024
ING-medewerkers mogen toch wel Fries praten Een paar maanden geleden was er ophef over: medewerkers van ING mochten hun klanten niet in het Fries ontvangen. En dat terwijl het voor veel Nederlanders de voorkeurstaal is.
14 mei 2024
Nederlands bedrijfsleven loopt achter op het gebied van diversiteit Europese bedrijven lopen achter op het gebied van diversity, equity en inclusion. Dat blijkt uit onderzoek van EY, uitgevoerd in samenwerking met adviesbureau FT-Longitude.
23 april 2024
'Helaas, ik kan het casino niet oplichten door kaarten te tellen' De Autisme Ambassade ABN AMRO bestaat tien jaar. Doel is autisme op de werkvloer bespreekbaar maken.
19 april 2024
Banken willen inzet vergroten om discriminatie uit te sluiten De Nederlandsche Vereniging van Banken kondigt aan dat de sector zijn inzet gaat vergroten om discriminatie uit te (blijven) sluiten.
13 maart 2024
Genderbalans in top van financiële sector versnelt langzaam maar zeker Waarom bestaat de helft van de bestuurders in financiële, dienstverlenende bedrijven niet uit vrouwen?
08 maart 2024

1
2
3
4
5
»

Over Banken.nl

Voorwaarden

Disclaimer
Privacy Policy
Terms of Use

Banken.nl is het platform van de Nederlandse financiële sector. Een centraal informatiepunt met het laatste nieuws en trends van de financiële sector.